图示为：联合国可持续发展目标(SustainableDevelopmentGoals)，即SDGs。
广汽丰田重视对员工的全方位的培养，坚持平等雇佣、为员工提供有竞争力且公平的薪酬和奖金、重视员工的职业安全与健康，
注重打造平等、多元、包容的职场氛围，鼓励员工与企业共同成长。广汽丰田希望培养员工成为对社会有贡献的力量，同时深耕公益领域，
聚焦关注生命安全教育、保护生物多样性、社区共建、慈善救济四大方面，以自身发展感恩社会、回馈社会。
广汽丰田QC活动

QC活动是广汽丰田为了打造创新、有活力的职场环境，提升员工的改善创新意识及能力而导入的活动。 在QC活动中，每个员工都可以从自身工作出发，思考改善点并作出改善提案。
从导入至今，QC小组从109个发展至1,869个，员工参与率从2009年开始一直保持100％。

  • 保护生物多样性

    广汽丰田用心耕耘，

    形成一套由小及大、由近及远、由地方到全国的“立体自然保护体系”
  • 生命安全教育

    广汽丰田联合社会多方力量

    在交通安全领域进行开放性的深入探索，倡导人、车、交通环境三位一体的安全理念
  • 生命关怀

    关注青少年的教育，守护青年力量，

    覆盖爱心帮扶、英才培养、英才支持三大方向
  • 社区共建

    做友好邻居，积极开展南沙植树、

    南沙增殖放流、周边居民交流等公益活动

  • 保护生物多样性

  • 生命安全教育

  • 生命关怀

  • 社区共建

在公益领域，广汽丰田关注少年儿童群体，在儿童安全教育、儿童成长关怀方面投入了多年的精力。一方面围绕“座驾精灵CSR社会教育项目”“幸福小镇系列绘本”开展系列活动，不断升级完善活动体验感、参与感与获得感，逐步形成一个可持续发展的公益体系。另一方面，从捐建乡村公益小学开始，到致力于改善校园生命安全环境，积极开展生命安全关怀活动。在环保公益活动方面，广汽丰田以生物多样性保护为主题，在厂区、周边社区、城市周边、保护区等地域持续开展生物多样性保护、环保宣传教育活动。

截至2021年底，广汽丰田在公益领域的投入累计超过2亿元，公益活动累计参与人数约130万人。

白石村的脱贫攻坚

广汽丰田作为主体责任企业承担了广东清远连州市九陂镇白石村的脱贫攻坚任务，成功帮助白石村在2020年脱贫攻坚决战决胜之年实现脱贫摘帽。广汽丰田聚焦“两不愁三保障”，帮助白石村稳步推进各项扶贫工作，一方面助力村民改善生产生活条件，另一方面加强乡村文化建设，全方位改善了白石村的面貌。截至2021年，广汽丰田投入扶贫资金累计达500万元。